Anul acesta, sărbătorile de iarnă aduc vești bune pentru mulți angajați din România: 76% dintre angajatori au pregătit beneficii speciale pentru echipele lor, potrivit unui sondaj recent realizat de o companie de recrutare. Aceste beneficii, care variază de la prime în bani până la cadouri și zile libere suplimentare, arată preocuparea angajatorilor pentru menținerea moralului și motivării echipelor.
Ce tipuri de beneficii primesc angajații?
Printre cele mai populare forme de recompensă pentru angajați, primele în bani domină topul preferințelor. 79% dintre angajatori au declarat că vor oferi prime financiare de Crăciun. Alte beneficii importante includ:
- Tichete de vacanță – 2,5% dintre companii au optat pentru această recompensă.
- Petreceri de echipă – organizate de 40,7% dintre companii;
- Tichete cadou – oferite de 33,3% dintre respondenți;
- Coșuri cu produse de sărbători – 28,4% dintre firme au ales această opțiune;
- Zile libere suplimentare – 18,5% dintre angajatori le acordă echipelor;
Valoarea pachetelor de Crăciun variază în funcție de bugetul companiilor, dar datele arată că multe firme investesc semnificativ în angajați:
28% dintre angajatori oferă prime cuprinse între 200 și 400 de lei;
22% au bugete între 400 și 600 de lei, iar un procent similar oferă sume de peste 1.000 de lei;
7% alocă între 600 și 800 de lei, iar un alt 7% oferă prime între 800 și 1.000 de lei;
6% au un buget mai restrâns, între 100 și 200 de lei.
În ceea ce privește trendul general, 62% dintre angajatori au menținut valoarea beneficiilor de anul trecut, în timp ce 26% au crescut bugetele. Doar un mic procent de 5% a alocat fonduri mai mici pentru acest an.
Creșterile sunt semnificative în unele cazuri: 4 din 10 angajatori au majorat bugetele cu 10-20%, iar 3 din 10 au raportat o creștere de peste 20%.
În ceea ce privește modul în care angajații utilizează primele și tichetele cadou, preferințele sunt clare:
90% le cheltuiesc în hypermarketuri și supermarketuri;
38,6% aleg cumpărăturile din magazine online;
21,5% preferă să cumpere direct de la producători locali;
11% merg la târguri de Crăciun pentru a-și face cumpărăturile.
Aceste date subliniază tendința angajaților de a valorifica beneficiile pentru a achiziționa produse utile și cadouri de sezon.
