- RCG CONSULTING GROUP SRL a lansat proiectul „Studenți pe piața muncii”, co-finanțat din Fondul Social European+ prin Programul Educație și Ocupare 2021 – 2027, având ca obiectiv îmbunătățirea sistemelor de educație pentru integrarea absolvenților pe piața muncii.
- Proiectul dispune de un buget total de 4.816.095,72 lei, cu o co-finanțare UE de 4.575.290,93 lei și se va desfășura în Regiunile Nord-Est, Nord-Vest, Vest și Centru pe o durată de 24 luni, între decembrie 2024 și noiembrie 2026.
- Obiectivul principal al proiectului este organizarea de stagii de practică și activități complementare pentru studenți, contribuind astfel la dezvoltarea competențelor socio-profesionale necesare într-o piață a muncii în continuă schimbare.
- Studenții implicați vor beneficia de o experiență practică reală, tutori cu experiență și acces la resurse moderne, precum un Hub antreprenorial, sesiuni de coaching personalizat și indemnizații pentru stagiile de practică.
- Proiectul își propune să dezvolte competențe esențiale precum gândirea strategică și abilitățile de comunicare, facilitând tranziția studenților către piața muncii și oportunități de networking.
- RCG CONSULTING GROUP SRL has launched the project ‘Students in the Labor Market,’ co-funded by the European Social Fund+ through the Education and Employment Program 2021-2027, aiming to improve education systems for the integration of graduates into the labor market.
- The project has a total budget of 4,816,095.72 lei, with an EU co-funding amount of 4,575,290.93 lei, and will take place in the North-East, North-West, West, and Central Regions over a period of 24 months, from December 2024 to November 2026.
- The main objective of the project is to organize internships and complementary activities for students, thereby contributing to the development of the socio-professional skills necessary in an ever-evolving labor market.
- Participating students will benefit from real practical experience, guidance from experienced mentors, and access to modern resources, including an entrepreneurial Hub, personalized coaching sessions, and stipends for their internships.
- The project aims to develop essential skills such as strategic thinking and communication abilities, facilitating students’ transition to the labor market and providing networking opportunities.
- A RCG CONSULTING GROUP SRL elindította a ‘Diákok a munkaerőpiacon’ projektet, amelyet az Európai Szociális Alap+ közfinanszírozása támogat az Oktatás és Foglalkoztatás 2021-2027 program keretében, célja a végzettek munkaerőpiacra történő integrációjának javítása.
- A projekt összköltségvetése 4.816.095,72 lej, amelyből az EU-s közfinanszírozás 4.575.290,93 lej, és a projekt a Észak-Keleti, Észak-Nyugati, Nyugati és Közép Régiókban valósul meg 24 hónapon keresztül, 2024 decemberétől 2026 novemberéig.
- A projekt fő célkitűzése a gyakornoki programok és kiegészítő tevékenységek szervezése a hallgatók számára, így hozzájárulva a munkaerőpiac folyamatosan változó igényeihez szükséges szociális és szakmai készségek fejlesztéséhez.
- A résztvevő hallgatók valós gyakorlati tapasztalatokat szereznek, tapasztalt mentorok irányítása alatt, valamint hozzáférést kapnak modern erőforrásokhoz, beleértve egy vállalkozói központot, személyre szabott coaching üléseket és ösztöndíjat a gyakornoki programokhoz.
- A projekt célja olyan alapvető készségek fejlesztése, mint a stratégiai gondolkodás és a kommunikációs képességek, megkönnyítve a hallgatók átmenetét a munkaerőpiacra és lehetőségeket biztosítva a szakmai kapcsolatok kiépítésére.
- Die RCG CONSULTING GROUP SRL hat das Projekt ‘Studierende auf dem Arbeitsmarkt’ ins Leben gerufen, das aus dem Europäischen Sozialfonds+ im Rahmen des Programms Bildung und Beschäftigung 2021-2027 kofinanziert wird, mit dem Ziel, die Integration von Absolventen in den Arbeitsmarkt zu verbessern.
- Das Gesamtbudget des Projekts beträgt 4.816.095,72 Lei, wobei die EU-Kofinanzierung 4.575.290,93 Lei beträgt, und es wird in den Regionen Nordost, Nordwest, West und Zentrum über einen Zeitraum von 24 Monaten von Dezember 2024 bis November 2026 umgesetzt.
- Das Hauptziel des Projekts ist die Organisation von Praktika und ergänzenden Aktivitäten für Studierende, um somit zur Entwicklung der notwendigen sozial-professionellen Kompetenzen in einem sich ständig verändernden Arbeitsmarkt beizutragen.
- Die teilnehmenden Studierenden profitieren von praktischen Erfahrungen, erfahrenen Mentoren und Zugang zu modernen Ressourcen, darunter ein unternehmerischer Hub, personalisierte Coaching-Sitzungen und Stipendien für die Praktika.
- Das Projekt zielt darauf ab, wesentliche Fähigkeiten wie strategisches Denken und Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln, um den Übergang der Studierenden in den Arbeitsmarkt zu erleichtern und Networking-Möglichkeiten zu schaffen.
RCG CONSULTING GROUP SRL anunță lansarea proiectului „Studenți pe piața muncii” (Cod SMIS 318213), număr contract de finanțare G2024-73732 din 07.11.2024, proiect co-finanţat din Fondul Social European+ prin Programul Educație și Ocupare 2021 – 2027; Cod apel: PEO/71/PEO_P7/OP4/ESO4.5/PEO_A49, Obiectiv specific ESO4.5_Îmbunătățirea calității, a caracterului incluziv, a eficacității și a relevanței sistemelor de educație și formare pentru piața muncii, inclusiv prin validarea învățării non-formale și informale, pentru a sprijini dobândirea de competențe-cheie, inclusiv de competențe de antreprenoriat și digitale, precum și prin promovarea introducerii sistemelor de formare duală și a sistemelor de ucenicie Fondul Social European+.
Bugetul total al proiectului este de 4.816.095,72 lei, din care valoarea co-finanțării UE și buget de stat este de 4.575.290,93 lei. Proiectul este implementat în Regiunile Nord-Est, Nord-Vest, Vest și Centru pe o perioadă de 24 luni, în perioada Decembrie 2024 – Noiembrie 2026.
Proiectul „Studenți pe piața muncii”, inițiat de RCG Consulting Group, își propune să faciliteze integrarea absolvenților în piața muncii prin stagii de practică relevante și activități menite să le dezvolte competențele socio-profesionale.
Acesta se concentrează pe organizarea stagiilor de practică și a activităților complementare, oferind studenților pregătirea necesară pentru a face față cerințelor unei piețe a muncii în continuă evoluție. Pe termen mediu și lung, proiectul contribuie la dezvoltarea capitalului uman, susținând alinierea ofertei educaționale din învățământul superior la nevoile reale ale angajatorilor.
Conform companiei clujene, activitățile proiectului sunt concepute pentru a răspunde provocărilor actuale ale pieței muncii, fiind corelate cu obiectivele Strategiei pentru Ocuparea Forței de Muncă 2021–2027 și adaptate contextului economic în permanentă schimbare.
Activitățile principale sunt, așadar, legate de organizarea de stagii de practică, organizarea de stagii de internship, dar și înființarea unui Hub antreprenorial, iar rezultatul previzionat este ca 251 studenți să finalizeze cu succes programul de stagiu de practică.
”Pentru studenții care vor fi înrolați există multiple avantaje. În primul rând este accesul la o experiență practică reală. Stagiile de practică sunt relevante și concepute pentru a răspunde cerințelor actuale ale pieței muncii. Acestea vor fi coordonate de 4 tutori cu experiență vastă în domenii precum managementul afacerii, management organizațional, management financiar, achiziții publice, reglementări privind GDPR, confidențialitate și protecția datelor, proprietate intelectuala și drepturi asociate, marketing și vânzări, scrierea și implementarea proiectelor cu finanțare nerambursabilă.”, a declarat Doru Tit, managerul companiei RCG Consulting Group
Alte avantaje pentru cei peste 251 de studenți din acest program sunt: dezvoltare personalizată și suport continuu, cu planuri de lucru adaptate nevoilor fiecărui stagiar, sesiuni de coaching personalizat, menite să sprijine studenții în clarificarea obiectivelor profesionale și personale, acces la resurse moderne și inovative, cu un spațiu de lucru dedicat de 400 mp dotat cu echipamente individuale moderne, resurse digitale și instrumente AI, dar și acces gratuit la un HUB antreprenorial care include o bibliotecă specializată, workshopuri cu experți și o platformă de e-learning;
Cei care finalizează stagiul de practică primesc și o indemnizație în valoare de aproximativ 540 lei.
”Tot printre avantajele pentru studenți se numără programele de internship, dar și construirea unor competențe socio-profesionale esențiale, precum gândirea strategică, abilitățile de comunicare și lucrul în echipă, oferindu-le astfel perspective crescute de angajare. Totodată, ei vor avea posibilitatea de a aplica cunoștințele teoretice în contexte reale, contribuind la o tranziție mai ușoară către piața muncii. Și, nu în ultimul rând, este și o foarte bună oportunitate de networking și colaborare cu antreprenori”, a mai spus Doru Tit.
Proiectul este cofinanțat din Fondul Social European+ prin Programul Educație și Ocupare 2021 – 2027, iar cei interesați pot afla amănunte la: studentipepiatamuncii@gmail.com
Credit foto: unsplash.com
